【评论】正确处理人民内部矛盾应是当务之急

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abcabc 发表于 2014-5-30 16:54:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 abcabc 于 2014-5-30 16:58 编辑 3 _$ c! w8 `4 `$ x
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【评论】正确处理人民内部矛盾应是当务之急
——学习《正确处理人民内部矛盾》的体会
      毛泽东在《于正确处理人民内部矛盾》一文中,运用对立统一规律分析社会主义社会的各种矛盾,并指出:人民内部矛盾,可以经过社会主义制度本身的自我调整和完善加以解决。人民内部矛盾属于非对抗性矛盾,解决人民内部矛盾必须用民主的办法。
还指出:必须把正确处理人民内部矛盾作为国家政治生活的主题,严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾,避免人民内部矛盾的激化
刘少奇指出:人民内部矛盾一般讲来基本上是非对抗性的矛盾,因此,处理人民内部矛盾,不能采取处理对抗性矛盾那样的办法。如果采用处理对抗性矛盾那样的办法来处理人民内部的矛盾,那是在根本方针上面犯错误。当然,事情是复杂的,这两类矛盾是可以互相转化的。对抗性矛盾在一定条件之下会转化为非对抗性的矛盾,非对抗性的矛盾在一定条件之下也会转化为对抗性矛盾。矛盾转化了,处理的方针也要随之转化。
目前在“拆违”、“整治”工作出现的许多问题,城管与商贩的冲突,拆与被拆之间的不协调,我认为是没有正确处理人民内部矛盾所造成结果。
网闻:安庆在极短时间里強行火葬,收缴砸毁数以万计的寿材。为了能赶在6月1日新政之前“睡着棺木死去”,以喝农药、上吊、投井、割喉等方式自杀。就是一个很好的例子。
还有网闻:超生将拉入银行黑名单,不能贷款和办信用卡。
毛泽东主席是这样说的:谁是我们的朋友,谁是我们的敌人,这个是革命的首要问题。在中国特色的社会主义社会里,阶级斗争虽然不存在了,但总不能用处理敌我矛盾的手段去处理人民内部矛盾。压而不服的。用敌我矛盾的办法来处理人民内部矛盾,实质上也是“高高在上、对人民漠不关心,只求进度的官僚主义在头脑里作怪。
应坚持三项基本原则
一要坚持人人平等的原则
人人平等是社会主义的一大特色。在当前我国改革开放的过程中,存在着两类不同性质的社会矛盾,再加上复杂的国际国内环境因素,这两类不同性质的社会矛盾并非泾渭分明地展现在人们面前,而是往往交织在一起,坚持人人平等的原则的基础上,才能注意区分和处理两类不同性质的矛盾。   
二要坚持稳定社会的原则
处理人民内部矛盾要服从和服务于改革、发展、稳定大局的原则。在处理矛盾的过程中,必须有利于社会稳定,是什么范围的问题就在什么范围内解决,是什么性质的问题就用什么方法解决。不要让各种矛盾和问题聚集起来,不要把矛盾搞大,不要把矛盾上交,尽量把人民内部矛盾解决于萌芽状态和基层社区之中。   
三要坚持协调解决的原则
对人民内部矛盾要总体把握、统筹兼顾、协调解决的原则。总体把握原则,即在处理人民内部矛盾时,必须从总体上把握社会矛盾的构成,把握各种矛盾之间以及矛盾内部各方面的关系,把握矛盾演变和发展的特点。
具体来说:用协调的方法。在社会主义市场经济条件下,要注意运用经济手段来调节与经济利益有关的矛盾关系,尤其要重视经济政策和社会保障政策的调整,来协调国家、集体、个人之间,以及各个社会群体之间的经济利益关系,这是解决新时期人民内部矛盾的基本方法。
   用协商的方法。民主协商对话在国家、地方和基层三个层次开展,并创造了直接见面对话、市长(县长)接待日、市长电话、答记者问、座谈会、恳谈会、听证会等多种形式,在各级领导与群众之间,就某些重要问题和重要决策,进行通报、对话和协商。实践证明,民主协商是新时期拓宽民主渠道,使社会各方利益、要求、意见得到及时反映和彼此沟通,使社会矛盾得以疏导、化解的一个重要方法。
     用教育的方法。对待人民内部不同的思想认识矛盾问题,要通过生动有效的思想教育加以解决,对有些是非问题,要采用团结——批评——团结的方法加以纠正。这是提高社会主体素质,理顺社会情绪,化解人民内部矛盾的主要方法。   
     用调解的方法。通过村民委员会、居民委员会和企事业单位中的调解组织,依照国家法律和政策,对民间纠纷的当事人进行说服教育、规劝疏导,促使纷争得以消除。人民调解作为群众性的自治活动,在我国社会生活中越来越显示出重要作用,是缓解矛盾、稳定社会的有效方法。    
     用求同的办法。在根本的利益、目标和基本的原则相同的前提下,对人民内部一些较次要的暂时无法统一的矛盾,或涉及一些非原则性的矛盾,可采取妥协、让步、求同存异的办法来处理。
    总之坚持三个原则、五个解决办法,很多问题可以得到妥善解决,这样做会减少矛盾激化甚至闹事。我国现在处于利益多元化时代,人们内部矛盾便出现多元复杂的相互牵制状态,国家利益和百姓利益,长远利益和现实利益,各阶层利益,各利益集团的冲突碰撞,都形成了难解之势。在这样的状态下,政府执法需要智慧,需要冷静,需要耐心协调,强压是难以解决根本问题!     

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      香港文匯網:【2013官员形象最差排名:城管居首】26日发布的社科院蓝皮书《形象危机应对研究报告2013-2014》称,官员形象危机呈“多元高发”态势,群众认为2013年形象最差的官员群体依次为:城管、学校领导、医院领导、村干部、警察、国企领导和民政干部  _" Z' D0 y  n/ M
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2014-5-30 20:08:35
说得很好,高瞻远瞩…
2014-5-31 08:11:58
天涯追梦 发表于 2014-5-31 08:11, ]6 ?2 n6 ~9 K% x) J) l! \" H
说得很好,高瞻远瞩…

( [" T5 i7 K) r这是学习的体会。也是四十年年学习在脑子里再现
2014-5-31 10:40:31
吕老幺 发表于 2014-5-30 20:08
  f- G5 m' Q5 i2 Q. C2 F+ `- X0 @4 R# Q香港文匯網:【2013官员形象最差排名:城管居首】26日发布的社科院蓝皮书《形象危机应对研究报告2013- ...

0 ^. o, A( o0 X处理既是方法问题,又是态度立场问题。大家看过焦裕禄电影,县委书记的工作是多么的细致,让人民群众心服口服的
2014-5-31 10:44:25
abcabc 发表于 2014-5-30 16:44
9 q  G! l# Y1 p! q" Z4 k$ Z6 z* b处理既是方法问题,又是态度立场问题。大家看过焦裕禄电影,县委书记的工作是多么的细致,让人民群众心服 ...

. v: |3 o7 r2 q有一天中午同某省办公厅主任,一起吃了一个便饭,他说:据可靠消息,南疆修了一个能关上百万苍蝇的监狱,苍蝇都要送往南疆,只有教育一大批,关一大批,看情况会不会有有所好转!
2014-5-31 11:26:45
说得好的。。。。。。。。。。。。
2014-6-2 10:36:47
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